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Programma
L'unità didattica, composta da lezioni multimediali che utilizzano video, audio e slides in sincronia, si propone fornire gli stumenti pratici per gestire il proprio gruppo di lavoro, ottimizzando i tempi e migliorando i comportamenti all'interno del gruppo stesso.

Obiettivi del modulo:

Il modulo si pone l’obiettivo di fornire le competenze e le conoscenze di base relative alla gestione delle risorse umane. Gestire risorse umane significa fondamentalmente “integrare” fra loro uomini e organizzazione: riuscire cioè ad ottenere il massimo della rispondenza possibile tra il sistema degli OBIETTIVI da raggiungere, da una parte, ed il sistema dei COMPORTAMENTI dall'altra.

Unità didattiche:

1- Human Resources

2- Strategic HR Management

3- HR Leadership

4- Executive Leadership

5- High Performance Leadership

6- Change Leadership

Durata
8h 30' (che equivalgono a un corso in presenza di circa 25 ore)

 

HR Management e Leadership

Codice: Hr_mngt
Disponibilità: 98
Prezzo: 199,95 €

Docente del corso

Docente del corso

Mariano Minetto - lauretato in Economia e Tecnica del Turismo, lavora nel settore alberghiero dal 1987, vantando una consolidata esperienza nel mondo del turismo, dove opera come Direttore, consulente e docente